Deutsch-Französische Zusammenarbeit I ch habe zahlreiche Deutsch-Französiche Teams bei Fusionen oder komplexen Vorhaben unterstützt, viele mit in Kooperation mit JPB Conseil. Mit meinem Kollegen Bert Stegkemper, vieten wir folgende Dienstleistungen an: Entwicklung von Joint Venture Unternehmen und UNterstützung in der Post-Merger- Integrationsphase : Wir unterstützen Ihre Zusammenarbeit. • Struktur und Funktionsweise der Governance • Konkrete und messbare Ergebnisse in den betroffenen Geschäftsbereichen und Organisationseinheiten • Erhöhte Motivation der Akteure zur Zusammenarbeit • Sicherstellung der Führungs- und Umsetzungsfähigkeit in neuen Teams und Strukturen Entwicklung internationaler Teams wie Aufsichtsräte, Geschäftsleitung, Projektteams, Lieferanten und Institutionen : Wir unterstützen Ihre Teams. • Entwicklung einer echten Zusammenarbeit, die auf den Stärken der Einzelnen basiert und die deutsch-französische Komplementarität bestmöglich nutzt • Neustart des Projekts und Verkürzung seiner Dauer • Aufarbeitung und Akzeptanz von Betriebsgrundsätzen und -prozessen Krisen- und Konfliktmanagement : Wir greifen ein, wenn Teams nicht mehr zusammenarbeiten. • Nutzen Sie die Energie des Konflikts positiv, indem Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren, die allen ihrem Team, ihren Kunden, ihren Lieferanten und damit ihrem Unternehmen zugute kommen. Individuelles operatives Coaching von Führungskräften : Persönliche Unterstützung in operativen Situationen. Wir schaffen Brücken zwischen Individualitäten. • Der Coachee spricht die „echten“ kritischen Themen an und kann sie bearbeiten • Entwicklung von Kommunikations- und Teamführungs und ablauforganisatorische Fähigkeiten, basierend auf konkreten operativen Erfahrungen • Schaffung einer positiven Wechselwirkung • Konkrete Verfahrensvorschläge Training und Seminare : Wir greifen im Rahmen konkreter operativer Missionen ein, weil nur die Reflexion realer Erfahrungen die nachhaltige Integration des erworbenen Wissens ermöglicht. • Praktische und einfach anzuwendende Methoden (Grundregeln, 80/20) • Operatives Training: Wie arbeitet man zusammen? • Was motiviert? Welche erprobten Verfahrensweisen wirken zu welchem Fall? • Konkrete und schnelle Ergebnisse