Das emotionale Unternehmen Mental starke Organisationen entwickeln, emotionale Viren aufspüren und behandeln 2. Auflage Gabler Verlag – In Zusammenarbeit mit Jochen Peter Breuer I nteressenkonflikte um Macht und Geld, kulturelle Unterschiede, persönliche Hoffnungen und Ängste der Führungskräfte und Mitarbeiter rufen besonders bei Veränderungsprozessen und Fusionen "emotionale Viren" in Unternehmen hervor, die eine "mentale Verschmutzung" nach sich ziehen. Mein Kollege Jochen Peter Breuer und ich zeigen anschaulich, wie es gelingt, Unternehmen zu mentaler Stärke und zu nachhaltigem Erfolg zu führen. Das Buch beschreibt detailliert, weshalb die Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre kollektiven Emotionen zu behandeln, die Metapher der emotionalen Viren, wie sie genutzt wird, und die Ansätze zur Behandlung dieser Viren. Es gehört zur Pflichtlektüre für jede Führungskraft, die im Zuge eines Veränderungsprozesses mit den starken Emotionen der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens konfrontiert wird. Meinungen zum Buch “Ein sehr gut lesbares, theoretisch und praktisch fundiertes Buch, um professionell mit Gefühlen in Organisationen umzugehen.” – managerSeminare “getAbstract empfiehlt dieses ansprechend aufgemachte Handbuch Führungskräften und Beratern, die lernen möchten, wie sie systematisch und professionell mit Gruppenemotionen umgehen.”